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Gender Pay Gap und die Studie „Entgeltmonitor 2018“

03. März 2019 *Unser aktueller Beitrag in den News*

Aussagekraft Gender Pay Gap und die Studie "Entgeltmonitor 2018"

Wir haben uns mit der Studie und der Entgeltlücke befasst. Welchen Stellenwert haben weitere lohnrelevante Aspekte auf das Gehaltsgefüge, und was sagt der bereinigte Gender Pay Gap tatsächlich aus?

Diesen Einflussfaktoren widmet sich speziell die Studie "Entgeltmonitor 2018", die jährlich von dem Unternehmen Compensation Partner erstellt wird.

Neugierig? Lesen Sie hierzu auf der zentralen Homepage der EXECUTIVE SERVICES GROUP unseren aktuellen Blog-Beitrag in den News.

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