Direct Search – Direktansprache von Spezialisten

Wir suchen und finden für mittelständische und kleine Unternehmen aus dem technischen oder beratenden Umfeld mittels Direktansprache hochkarätige Spezialisten.

Um auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben, bedarf es in jeder Branche der Erfahrung von hoch qualifizierten Spezialisten. Die Rekrutierung von spezialisierten Fachkräften gleicht der Suche nach der berühmten Nadel im Heuhaufen: Je spezifischer die Anforderungen in fachlicher und persönlicher Hinsicht sind, desto schwieriger wird es, einen geeigneten Kandidaten zu finden.

Dieser Herausforderung stellen wir uns gern. Da wir den Markt und die Branchen kennen und  beobachten, finden wir die ausgewiesenen Experten. Wir rekrutieren mittels Direktansprache kaufmännische und technische Spezialisten für Unternehmen aus den Branchen Maschinen- und Anlagenbau, der Metallindustrie, der Kunststofftechnik, der Entsorgungswirtschaft aber auch für den öffentlichen Dienst.

Warum arbeiten wir mit dem Instrument der Direktansprache?

Die Auswirkungen des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels erfordern aktive Methoden zur Bewerbergewinnung. Passive Methoden wie Print- und Online-Stellenanzeigen ergeben nur noch schlechte Rücklaufquoten, insbesondere auch im Bereich der Rekrutierung von Spezialisten. Bei der Direktansprache werden potenziell interessante Kandidaten im Arbeitsmarkt identifiziert und in Folge professionell durch uns angesprochen. Damit erreichen wir Zielgruppen, die dem Print- und Onlinestellenmarkt verschlossen bleiben und der Stellenbesetzungsprozess bleibt kalkulierbar.

Was kommt nach der Direktansprache?

Nach der Direktansprache führen wir mit dem potentiellen Kandidaten ein sehr ausführliches und vertrauliches Gespräch. Dort werden nicht nur detailliert die fachlichen Anforderungen besprochen und abgeglichen, sondern auch die Unternehmens- und Führungskultur des Auftraggebers dargestellt. Weiterhin werden Perspektiven und Chancen aufgezeigt, die zu einem Wechsel motivieren. Passen dann noch die Softskills des Spezialisten und die Rahmen­bedingungen, und aus anfänglichem Interesse bei der Direktansprache wird seitens des Kandidaten ein ernsthaftes Interesse bekundet, erstellen wir für den Auftraggeber einen vertraulichen Bericht.

Als Personalberatung Alexandra Franz M. A. – Partner der EXECUTIVE SERVICES GROUP in Bochum unterstützen wir Sie bei der professionellen Suche nach einem hochkarätigen Spezialisten und rekrutieren Ihren neuen Mitarbeiter professionell und zuverlässig über die Direktansprache!

Keyfacts

  • langjährige Erfahrung in der professionellen Direktansprache von exponierten Spezialisten
  • fundierte Branchenexpertise
  • ausgeprägtes Netzwerk für die erfolgreiche Ansprache
  • hohe Qualität und Synergieeffekte in der Projektarbeit durch deutschlandweite Standorte
  • maßgeschneiderte Personallösungen auch für kleinere Unternehmen